银行从业经验分享工作怎么能不艰难，相信很快又有不少新的应届毕业生将要加入银行工作的大军之中了。你知道在银行工作有哪些需要注意的事情吗?是否拿到了一张银行从业资格证书就代表万事大吉了呢?你又是否希望在入行后能尽快适应工作节奏，成为银行的优秀员工?
1、银行环节的重要性
银行票据贴现、银行票据质押、银行保函、直存款、信托、借贷、形象资金等等诸多业务的结算中心都在银行，也离不了银行的业务办理。
银行作为银行类金融经营机构，不仅受诸多公司法、担保法、票据法、贷款通则、合同法、银行法、同业拆借管理法等基本法令的限制，还有监管部门的金融违法行为处罚办法、银行信息披露办法、银行业监督管理法、商业银行内部控制指引等律法的制约，以及银行系统内部的N多规章要求，以使得银行能在国家控制下有序经营。
不同性质的银行开展不同的业务、下属银行和行长各自有授信权限的限制，银行系统，包括跨行结算都是电子化运营与管理，监管与备案自动生成系统比较科学，这成为中国金融系统相对稳定的基本保障。
要做好一项市场金融业务，不可忽视的要对银行业务办理环节进行推敲：涉及哪些办理环节?是否触犯了律规?行长的批复是否在授信权限之内?银行出具的文字手续是否具备法律效力?等等，这些都在决定着业务是否可行，也意味着从业的朋友们学习银行业务知识是不可逃避的职业责任。
2、银行的待遇如何?
其实除去个别比较好的单位来看，银行系统的收入真的还是比较有竞争力的，但是在同一个岗位上，我感觉想靠混日子然后涨工资就比较少。
只有你升到科长，或者再往上，这样子工资才会往上调不少。具体有多少，各家支行情况不一样，就只能看支行效益。因为银行的收入分好几块，基本工资其实就两三千，除去住房公积金，然后各种保险什么的就只有一千来块钱。但是绩效工资往往是工资的好几倍，做对私或者对公的话都比较可观。
第一年可能会因为各种打折而少一点。还有一种就是可能第一年会以分行的平均工资来发，这样子你可能也不能按所在支行的绩效来发。
银行系统的收入很大程度上倚靠所在城市的经济发达程度。只有大企业多，大客户多，银行的利润才会上去。所以选择的时候最好是选择大城市的银行，像我所在的城市和一些小城市相比，差距还是比较明显的。
最后我自己感觉的一个数，第一年估计五万以上没有问题。如果算上那些公积金啊(银行一般这一块都很大，比如我是按工资的百分之二十算的)。
除了这些收入，银行系统经常会发过节费，十一，五一，元旦，中秋，这些都会发个一千两千的，另外还有各种名目的一些收入，什么清凉饮料费啊，服装费啊。事实上，还有另外一些，比如很多银行都会提供宿舍，这样每个月就可以省个一千块钱，另外，提供服装，反正我自己平常都不用买衣服。另外吃饭问题也是基本可以在单位解决。
当然各家银行，各家支行可能在收入和福利方面差距还是比较大的，但是相比于其它行业来讲，这一块银行业还是很有竞争力的。虽然可能宣讲或者面试时一般银行的HR都不会提有多少收入，我当时听说只有三千块一个月，听HR说的，事实上远远不止。
四大国有银行，外资银行，其它股份制银行到底收入差距有多大，我只能以我自己听说的来判断。 四大和像招行，民生这些相比差不多，但在福利上占优势。外资工资收入要略高些，但是好像招的人比较少，工作也比较难做。另外，从岗位来讲，做对公一般比对私有钱，对私比柜台有钱。
银行从业经验分享工作怎么能不艰难，圈内的很多人刚入行，或者平日里的主要工作不是市场金融业务，又想食行内之羹，可以理解。 一些同行们的做法是广撒网，什么业务都承接，报着东边不亮西边亮的心理做事，又不熟悉业务，对很多事情把捏不准，所以，大家常常拿一些资料与我这个草头兵一起研究。
