【摘要】每年的期货从业资格考试，都有大量的考生参加考试。为什么我们要考期货从业资格证书?因为它是进入期货行业的入门证书。可是，如果你在认真复习考试拿到了证书后，又好不容易经过海选，通过笔试，进入了面试阶段，却因为自己的表现不好，而与这份工作无缘，那岂不是非常可惜?今天，小编就和大家说说，在期货公司面试的时候，有哪些雷区是大家绝对不能踩的。更多2018年期货从业资格考试备考信息请关注乐考网 期货从业资格频道。
参加期货公司面试有哪些雷区绝对不能踩
1、隐瞒真实个人资料的不诚实者
简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，对于公司来说，品格对于一个员工来说是更为重要的。
2、频繁跳槽稳定性不高者
HR经常碰到这样的案例：每份工作的时间都长不过两年，甚至每隔几个月就要换东家，频繁跳槽到最后发现越跳越糟。
职场上有类人，特别是一些刚毕业的大学生，对于跳槽总是不以为然。无论怎样的公司招聘，总希望员工能为公司效力长点时间，遇到你这样频繁跳槽的人，面试官也不敢录取你，哪怕你工作能力再强。因此，跳槽要保持理智，不要全凭自己的心意想跳就跳。
3、不注重个人职业形象者
当你在投递简历后接到面试通知后，你一般会怎样做?选择一套合身的衣服，准备好需要呈给面试官的资料等，然后计算好去公司面试的时间在规定时间内达到面试公司。反之，如果你在面试时衣着打扮不合适，又迟到了，面试官对你的印象一定很差，又怎么可能通过你的面试呢?
不注重个人职业形象者，通常很难让HR有兴趣进一步了解他，也很难让人信任。所以面试中适当地包装下自己，千万要注意自己的职业形象。
4、只谈薪水漫天要价者
特别是期货公司在薪水方面一般都是有自己的规定的。虽然他们也会在面试中问到你希望有怎样的薪资待遇，但这绝对不是你能随便张口就来的问题。所以，在合理的时机谈薪水问题也是面试中需要学习的。或许薪水是你摆在第一位考虑的因素。但千万不可一开口就谈薪资问题。
还有谈薪水也要在摸清市场行情之后开，漫天要价也有可能被面试官所放弃。很多大公司对于不同学历和不同工作背景的人都有定性的薪资标准，面试成功之后不会少得了你的薪水的。
5、面对工作压力面露惧色者
当你在面试官面前滔滔不绝地展示你自己的能力之后，面试官会把这份工作的职能和面临的艰辛和压力告诉你，就是俗话说的“丑话说在前头”。如果你面露惧色或是衡量自己不能胜任的话，有经验的面试官就不会录取你。新工作中的艰辛和压力是你需要有心理准备的。如果连面对强大压力和辛苦工作的勇气也没有的话，怎么可能获得这份工作呢?
当然，没有谁能保证自己在参加第一次面试时，就能按照之前做好的准备完全不出错的展现出最好的表现来。但我们可以从每一次的面试过程中吸取经验，让自己获得期货HR的青睐。
如果你真的很渴望进入期货工作，就赶紧提前把期货从业资格证书拿到手吧。哪怕是零基础的考生，也可以通过学习，尽快把这张证书拿到手。
