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【例题·单选题】劳动关系最主要的特点是()。
A.合作关系
B.冲突关系
C.经济关系
D.雇佣关系
『正确答案』D
『答案解析』本题考查劳动关系的特征。雇佣关系是劳动关系最主要的特点。
【例题·单选题】下列劳权属于个别劳权的是()。
A.集体谈判权
B.社会保险权
C.民主参与权
D.团结权
『正确答案』B
『答案解析』本题考查个别劳权的内容。个别劳权包括劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险权、劳动安全卫生权、职业培训权以及劳动争议提请处理权。
【例题·单选题】雇主组织的形式多样，其主要类型不包括()。
A.行业协会
B.地区雇主协会
C.国家级雇主联合会
D.省级雇主联合会
『正确答案』D
『答案解析』本题考查雇主组织的类型。雇主组织的类型主要有：行业协会、地区雇主协会、国家级雇主联合会。
【例题·单选题】政府在劳动关系中的作用不包括()。
A.劳动政策制定
B.劳动关系的协调
C.劳动报酬的制定
D.劳动条件的维持与提高
『正确答案』C
『答案解析』本题考查政府在劳动关系中的作用。政府在劳动关系中的作用主要有：劳动政策的制定、劳动力市场的建立与完善、劳动条件的维持与提高、劳动关系的协调。
【例题·多选题】劳动关系的层级结构主要由()构成。
A.个别劳动关系
B.特殊劳动关系
C.一般劳动关系
D.集体劳动关系
E.社会劳动关系
『正确答案』ADE
『答案解析』本题考查劳动关系的层级结构。劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系构成。
【例题·单选题(2015)】劳动关系三方协商机制的特征之一是()。
A.权利平等
B.求同存异
C.保护劳方
D.民主集中
『正确答案』A
『答案解析』本题考查三方协商机制的内容。三方协商机制的特征包括：主体独立、权利平等、民主协商、充分合作。
【例题·多选题】影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素，这些环境因素包括()。
A.经济环境
B.企业类型
C.技术环境
D.政策环境
E.社会文化环境
『正确答案』ACDE
『答案解析』本题考查劳动关系的环境因素。影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素，这些环境因素包括：经济环境、技术环境、政策环境、法律和制度环境、社会文化环境。
【例题·单选题】关于劳动关系的说法，正确的是()。
A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系
B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
C.劳动关系在劳动过程中形成
D.劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众
『正确答案』C
『答案解析』本题考查劳动关系。劳动关系是与劳动过程相联系并在劳动过程中形成的，实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程是劳动关系的目的。
【例题·单选题】劳资双方产生冲突时，员工最明显的表现形式是()。
A.怠工
B.罢工
C.辞职
D.抵制
『正确答案』B
『答案解析』本题考查罢工。劳资双方产生冲突时，员工最明显的表现形式就是罢工。
【例题·单选题(2015)】关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是()。
A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
B.集体劳权是劳动者集体的权利
C.集体劳权由劳动个人享有并行使
D.集体劳权可以维护和保障个别劳权
『正确答案』C
『答案解析』本题考查劳动关系的主体构成和环境因素。选项C说法错误，集体劳权由劳动者集体享有并由劳动者的组织——工会来代表劳动者具体行使。
【例题·多选题(2015)】关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有()。
A.劳动者有完成劳动任务的义务
B.劳动者应服从雇主的一切指令
C.劳动者有休息的义务
D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务
E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
『正确答案』BCE
『答案解析』本题考查劳动者的权利义务。劳动者在劳动关系中的义务主要有：完成劳动任务的义务和忠实的义务。
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