学习过程中，做题是必不可少，做题才能检验所学知识点是否有掌握，下面乐考网就给大家分享一些考试练习题,小伙伴们要积极练习呦！
1、利润最大化目标的优点是（）。【单选题】
A.反映企业创造剩余产品的能力
B.反映企业创造利润与投入资本的关系
C.反映企业所承受的风险程度
D.反映企业取得收益的时间价值因素
正确答案:A
答案解析:在市场经济条件下，剩余产品的多少可以用利润这个指标来衡量。
2、某公司目前的普通股2000万股(每股面值1元),资本公积1000万元,留存收益1200万元。发放10%的股票股利后,股本增加()万元。【单选题】
A.200
B.1200
C.240
D.300
正确答案:A
答案解析:本题考核股票股利相关指标的计算。股本=股数×每股面值,本题中发放10%的股票股利之后,普通股股数增加2000×10%=200(万股),由于每股面值为1元,所以,股本增加200×1=200(万元)。
3、公司判断短期偿债能力时应使用的指标是()。【单选题】
A.资产负债率
B.流动比率
C.成本利润率
D.负债构成比率
正确答案:B
答案解析:本题考核比率分析法的相关内容。通过选项A可以判断企业长期债务能力,选项C属于效率比率,主要是考察企业的获利能力,选项D属于构成比率,主要考察总体中某个部分的安排是否合理。选项B属于相关比率,是流动资产与流动负债的比率,可以判断企业的短期偿债能力。
4、下列各项中，属于自然性流动负债的有（）。【多选题】
A.应付账款
B.应交税费
C.应付职工薪酬
D.短期借款
正确答案:A、B、C
答案解析:选项ABC符合题意：自然性流动负债是指不需要正式安排，由于结算程序或有关法律法规的规定等原因而自然形成的流动负债；人为性流动负债是指由财务人员根据企业对短期资金的需求情况，通过人为安排所形成的流动负债。选项D不符合题意。
5、因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法，但其计算结果具有一定的假定性。（）【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:由于因素分析法计算的各因素变动的影响数，会因替代顺序不同而有差别，因而计算结果不免带有假设性，即它不可能使每个因素计算的结果都达到绝对的准确。
6、固定股利支付率政策是指()。【单选题】
A.先将投资所需的权益资本从盈余中留存,然后将剩余的盈余作为股利予以分配
B.将每年发放的股利固定在某一固定的水平上并在较长时期内不变,只有盈余显著增长时才提高股利发放额
C.公司确定一个股利占净利润的比例,长期按此比例支付股利
D.公司一般情况下支付固定的数额较低的股利,盈余多的年份发放额外股利
正确答案:C
答案解析:本题A为剩余股利政策的特征;B为固定或持续增长的股利政策的特征;C为固定股利支付率政策的特征;D为低正常股利加额外股利政策的特征。
7、下列关于量本利分析的有关说法中,错误的是（）。【单选题】
A.量本利分析作为一种完整的方法体系,在企业经营管理工作中应用十分广泛
B.运用量本利分析可以预测在保本、保利条件下应实现的销售量或销售额
C.量本利分析与决策分析相联系,可以为企业提供降低经营风险的方法和手段,以保证企业实现既定目标
D.企业为了获得最大利润,必须客观分析量、本、利三者之间的内在规律,寻找三者之间的均衡点
正确答案:C
答案解析:本题考核量本利分析。量本利分析与风险分析相结合,可以为企业提供降低经营风险的方法和手段,以保证企业实现既定目标,选项C不正确。
8、在作业成本法下，成本动因是导致成本发生的诱因，是成本分配的依据。（）【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:成本动因亦称成本驱动因素，是指导致成本发生的因素，即成本的诱因。成本动因通常以作业活动耗费的资源来进行度量，如质量检查次数、用电度数等。在作业成本法下，成本动因是成本分配的依据。
9、某公司在融资时，对全部非流动资产和部分永久性流动资产采用长期融资方式，据此判断，该公司采取的融资策略是（）。【单选题】
A.保守型融资策略
B.激进型融资策略
C.稳健型融资策略
D.期限匹配型融资策略
正确答案:B
答案解析:在激进型融资策略中，企业以长期融资方式为所有的非流动资产融资，仅对一部分永久性流动资产使用长期融资方式融资，所以本题答案为选项B。
10、下列各项中，属于固定股利支付率政策优点的是（）。【单选题】
A.股利分配有较大灵活性
B.有利于稳定公司的股价
C.股利与公司盈余紧密配合
D.有利于树立公司的良好形象
正确答案:C
答案解析:固定股利支付率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。所以，股利与公司盈余紧密配合。
以上就是小编整理的一些练习题，小伙伴要多多练习同时不要抱着侥幸心理，也不要给自己太大的压力，相信只要踏踏实实的复习就一定能通过。祝大家能够顺利通过考试!
