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2022年中级经济师考试《人力资源》每日一练(11.26)

分类:章节习题  |  更新时间:2021-11-26  |  来源:互联网

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2022年中级经济师考试《人力资源》每日一练(11.26)

【单选】

下列各项中,采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()。

A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工

B.设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析

C.重视评价员工取得的创新结果

D.为创新成功者提供高水平的薪酬回报

【正确答案】B

【答案解析】

从人员招募和甄选的角度来说,采用创新战略的组织更愿意得到富有创新精神和敢于承担风险的人,在薪酬上强调组织与员工的风险共担以及成功分享,同时确保在产品、生产方法以及技术等方面的创新成功者确实能够得到高额的回报。员工的基本薪酬往往不是取决于内容非常清晰的职位范围和职责,更多地取决于员工个人的创新能力和技术水平。选项B错误。

本文由乐考网小编整理"2022年中级经济师考试《人力资源》每日一练(11.26)",小编还为广大考生整理了中级经济师报考指南历年真题等复习资料,更多分享请关注乐考网。



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